各部、室: 專業(yè)培訓(xùn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資產(chǎn)增值和企業(yè)效益提高的重要途徑。近期,審計(jì)三部和審計(jì)四部牽頭組織了員工審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行了4次專業(yè)考試。廖潔以322總分取得了第1名的好成績,程嘉慧、楊雅娟、李珍婧、蔡紹偉分別獲得第2名至第5名的好名次。經(jīng)所長會(huì)議研究決定,對(duì)員工審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)考試取得第一名的廖潔,由一級(jí)助理晉級(jí)為高級(jí)助理,對(duì)分別取得第2名至第5名的程嘉慧、楊雅娟、李珍婧、蔡紹偉給予通報(bào)表揚(yáng)。 所長室歷來高度重視員工培訓(xùn)工作,堅(jiān)持把專業(yè)培訓(xùn)效果作為員工評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)提拔的重要內(nèi)容。希望受到嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表彰的員工,要珍惜榮譽(yù),再接再厲,愛崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí),爭取早日成為專業(yè)扎實(shí)、技術(shù)過硬、品德優(yōu)良的專業(yè)人才。同時(shí),也希望廣大員工見賢思齊,向他們學(xué)習(xí),以更加飽滿的熱情積極參加各類培訓(xùn),務(wù)求取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。特別是對(duì)培訓(xùn)有消極抵觸情緒的員工或應(yīng)參加未參加培訓(xùn)的員工或培訓(xùn)考試成績不佳的員工必須進(jìn)一步端正培訓(xùn)態(tài)度,避免怠學(xué)厭學(xué)情緒的產(chǎn)生,以更加主動(dòng)的姿態(tài)積極投身到各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)水平和執(zhí)業(yè)勝任能力。
二○一七年十一月六日 |
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